Nachfolgeberatung – bereits heute an morgen denken

Schaffen Sie gemeinsam mit der RTS Steuerberatung die Grundlagen für einen erfolgreichen Generationenwechsel. Unsere Steuerberater analysieren individuell für ihr Unternehmen, durch die Nachfolgeberatung, das passende Übergabemodell. Da jede Übergabesituation andres ist, sollten die folgenden Punkte im Vorfeld geklärt werden:

Zeitpunkt der Übergabe

  • Schenkung oder Erbschaft
  • Dauer der Übergabephase
  • Alter und Ausbildung des Nachfolgers
  • Ausbildung im eigenen Betrieb?

Rechtsform des Betriebes

  • Welche Rechtsform ist die günstigste?
  • Rechtsformwechsel: z. B. Umwandlung, Stiftung?
  • Alternativen zur familieninternen Nachfolge: fremder Geschäftsführer, Unternehmen aufgeben, Verkauf an fremde Dritte
  • Management-Buy-out/-Buy-in

Vertragliche Gestaltung

  • Wechselwirkungen zwischen erb-, güter- und gesellschaftsrechtlichen Regelungen
  • Schriftliche Fixierung der Übergabe
  • Übergabefahrplan ist einzuhalten
  • Steuersparplan ist aufzustellen

Zahlungsmodalitäten

  • Ratenzahlung oder Einmalzahlung
  • Übergabe gegen Rentenzahlung
  • Übergabe gegen dauernde Last

Gehalt des Nachfolgers

  • Höhe: »Lehrjahre sind keine Herrenjahre«
  • Vergleichbar mit einem leitenden Mitarbeiter?

Mehr zum Thema Nachfolgerberatung und weiteren Informationen zu unseren Leistungen.

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